Convention de stage entre le ceff et l'entreprise

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Le contrat d’apprentissage reste conclu avec le ceff INDUSTRIE. Sa formation de base acquise, l’apprenti est placé en stage dans l’entreprise partenaire. Une convention tripartite est signée entre les trois acteurs. 

La responsabilité du suivi de la formation étant assurée par le ceff INDUSTRIE, l’entreprise n’a pas l’obligation d’avoir l’autorisation de former. Le formateur du ceff INDUSTRIE accompagne l’apprenti, pour veiller à sa progression, par des visites régulières ; il veille à la préparation aux examens et s’occupe des aspects administratifs. 

Pour ses prestations, inclus le salaire de l’apprenti, le ceff INDUSTRIE envoie une seule facture mensuelle à l’entreprise, simplifiant ainsi la gestion. En cas de difficulté majeure avec l’apprenti, le stage peut être interrompu et l’apprenti réintégré au ceff INDUSTRIE. 

Condition : être membre de la CEP, de la WIBS ou de Cluster Précision

Période : à déterminer (4 mois à 2 ans)

Avantages : 

  • Sélection de l'apprenti ciblée
  • Formation de base acquise
  • Examen partiel réussi, le cas échéant
  • Réduction des coûts de formation
  • Engagement éventuel au terme du stage
  • Pas d’obligation d’avoir l’autorisation de former
  • Gestion administrative allégée
  • Coaching ceff INDUSTRIE
ceff INDUSTRIE
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Tél. +41 32 942 43 44
Fax +41 32 942 43 45
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